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商業評說 每日觀察 業界聲浪 明德動態 明德公告

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  邁向2035：攻克數字經濟下的人才戰

  2017-02-16

  數字經濟下人才的趨勢性變化 數字經濟下，無法被技術所取代的人才技能的重要性愈發凸顯。然而，勞動力市場高素質人才的結構性短...
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  皮格馬利翁效應、馬蠅效應、橫山法則、垃圾桶

  2017-02-10

  有效的激勵會點燃員工的激情，促使他們的工作動機更加強烈，讓他們產生超越自我和他人的欲望，并將潛在的巨大的內驅力釋放出來，...
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  注意??！2017年的五險一金，又多了這些新！規！

  2017-02-07

  一、養老保險 養老保險繳費滿15年是必要條件， 退休年齡是關鍵， 中間可以中斷。 / 新規 / 跨省就業人員可在累計繳費...
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  華為的新員工入職是如何培訓的？

  2017-01-18

  新員工的前6個月的培養周期往往體現出企業對于人才培養的重視程度，但許多企業往往只將重點放在前15天，導致力新生代員工的離...
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  別用年會衡量企業文化，這六大誤區會妨礙企業

  2017-01-13

  年末將至，有的企業在忙著舉辦自己公司的年會，而有的并沒有舉辦。年會也算是企業的一種文化管理，而這種文化管理在20世紀80...
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  人力資源與AI的變革

  2017-01-06

  1.人力資源管理應該關注本質問題，三元論是人力資源管理的根本。 從我的角度，人力資源應該關注三件事：第一關注人才、第二關...