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人資文庫 運營文庫 戰略文庫 管理智囊

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  中層管理如何從中間力量轉化為中堅力量

  2016-09-26

  對于現代企業而言，企業中層干部是落實企業戰略計劃，達成預期目標不可或缺的一部分。作為企業中間力量，中層管理隊伍是否與企業...
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  小公司HR如何逆襲PK大公司的HR

  2016-09-23

  經常協助老板面試HRD，也經常面試HR各個層級的候選人，總體的感覺是大公司的HR的專業能力的確比中小型企業的HR強。除了...
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  用人部門和招聘官何必相愛相殺？

  2016-09-22

  前一段時間做過一次小調研，詢問招聘工作中遇到的最大的痛點，有招聘官就反饋如何和用人部門建立信任，回想起很久以前，也有招聘...
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  還不快走出這些阻礙管理績效提升的誤區？

  2016-09-22

  幾乎每天，我都會問管理者，為什么他們遇到管理的問題時不更強勢一些。他們總是給我相同的答案，我把這些答案歸結為職場七大管理...
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  自我管理，無為而治

  2016-09-20

  一個管理系統的有效運行，除了需要良好的制度體系以及與之相匹配的組織文化外，還需要什么呢？ 關鍵還是人的因素。人的因素一方...
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  怎么判斷你的企業在哪個級別？

  2016-09-19

  人力資源能力是競爭力基礎和企業戰略優勢的源泉，企業人力資源管理水平劃分為五個等級，在此，我用自己的理解，將五級模型進行解...