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明德觀點 研究報告 行業簡報 解決方案

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  （分享）人才測評最佳掃盲篇

  2017-04-05

  （一）人才測評的意義與作用 具體對人才測評的名詞解釋， 百度百科就有， 我不復制了。 人才測評嚴格來說并不隸屬于人力資源...
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  多元共融時代，HR轉型為戰略合伙人的正確姿勢！

  2017-03-29

  一、什么是戰略合伙人 當一個企業已經是行業老大時，有些組織首當其沖要換的就是首席人才官，組織期望找到一個變革的推動者、文...
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  精益生產管理咨詢是什么？

  2017-03-27

  什么是 精益生產管理 咨詢？首先需要知道什么是精益生產。在企業中，特別是制造型企業管理實踐中，經常會遇到這樣那樣的問題，...
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  如何構建一個健康的企業生態？

  2017-03-24

  何謂企業生態？簡而言之，就是企業的生存狀態。 一家企業的生態，從結構的意義上講，通常由三個層面組成：文化理念層、組織體制...
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  心得:中國企業的第一變革

  2017-03-20

  怎么？變革也要分先后次序嗎？依據何在？ 是的，當一種變革成為其他所有變革的前提，并且最最困難時，我們就有理由稱之為第一變...
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  如何寫一份準確、清晰、易懂的崗位職責描述

  2017-03-14

  普通人一看就懂的職責描述才是好的描述！ 簡潔準確的信息才是好的職責！ 使用者就是上帝，他們如何看得懂咱就如何寫，不需要詩...