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后備干部的培養是一項系統工程培養周期長,學習內容廣,學員需要提升的素質涉及到管理自己、管理他人、管理業務等方面。而目前大...
昨晚拿起新買的 績效管理 的書籍,看完第一章,說實在的第一感覺覺得并不是一本很好的干貨實用書,書的架構也不是我喜歡的那種...
員工懶散,怠慢并不可怕??膳碌氖遣恢涝撊绾谓鉀Q!那么為什么會出現員工倦怠、團隊松散的情況?那又該如何解決呢? 一、執行...
在管理績效提升的時候,往往會遇到一些不可避免的誤區,大致總結下,得出以下七點誤區,希望大家能避免。 一、 關于授權賦能:...
以下是從實戰層面嘗試著對人力資源體系建立的簡易模型。接下來我們就分別分析一下這些構成要素所應包含的實際內容: 一.兩個基...
頂層設計,原本是一個工程術語,本意是統籌考慮項目各層次和各要素,追根溯源,統攬全局,在最高層次上尋求問題的解決之道,近來...