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俗話說:玉不琢,不成器。因此,作為一名管理者,如果你想塑造一個訓練有素、團結、有戰斗力的員工隊伍,如果你想讓你的下屬按照...
HR始終是HR,我們可以對六大模塊滾瓜爛熟,可以把公司的制度弄得頭頭是道,但是,對于一些技術,我們總是表現的如此無能為力...
【問題提出】 企業經常遇到有個別員工連續惡意請病假不上班的情形,作為企業人力資源部遇到這種情況該如何處理? 【問題診斷】...
薪酬是一個極其敏感的話題,做好薪酬體系的設計與管理不是一件容易的工作,如果出現一些設計紕漏或管理措施欠妥,就可能會影響到...
這幾年,國內外一些先進企業在應對世界經濟格局和商業大環境變化時,就誕生了很多新理念,進行了很多探索實踐。對此,我從理論角...
眾所周知,某幾種特定的領導風格是扼殺員工積極性的小能手。而傳統學院派所謂 管理永遠是對的 的論調,之于當代企業而言顯然不...