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績效考核是企業管理的系統工程,一要積累基礎數據,二要確定戰略管理目標,三要選擇適當的考核方法,四要確定考核到什么程度才算...
人力資源管理思想創新是時代的必然,是社會發展的必然,只有充分尊重人的價值,不斷解放思想,更新觀念,創新管理舉措,建立并完...
戰略所要研究、解決的問題,主要是:對國內外形勢的估量和對敵對雙方軍事、政治、經濟、地理、科學技術等因素的分析;對戰爭可能...
裁判要點導讀 一、調崗通知郵寄至員工注明的送達地址,員工拒收相關郵件,未能送達的后果應由員工承擔。 二、沒有證據顯示調崗...
人力資源咨詢(Human Resource Consulting,HR Consulting)人力資源咨詢是指專業咨詢機...
世界上很多產品目前均面臨著嚴酷的市場競爭環境――同質同類的競爭對手越來越多,媒體爆炸導致市場成本大幅度上升,消費者面對廣...