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人資文庫 運營文庫 戰略文庫 管理智囊

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  教你如何運營管培生項目

  2016-09-05

  一、管培生項目失敗原因解析 又到了一年的校招季，每到這個時候總會有很多感觸，因為之前幾乎每年都會參與公司的校園招聘項目，...
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  HR必知的人力資源專業術語

  2016-09-01

  有人說，想要表現得高大上，專業術語往外掏就好了！可是，HR界的術語像海洋那般浩瀚、像星空那般璀璨。我們到底該掏哪些，怎么...
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  如何甄別合理的招聘需求

  2016-09-01

  隨著業務部門對來年的經營指標的確定，一撥撥人員需求又開啟了，甚至將一切目標的落地，建立在人員按質、按量、按時到崗的假設前...
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  創業公司最基本的人力資源體系模型

  2016-09-01

  以下是從實戰層面嘗試著對人力資源體系建立的簡易模型。接下來我們就分別分析一下這些構成要素所應包含的實際內容： 一．兩個基...
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  招聘HR的四大“思維定勢”。

  2016-07-26

  每個人都有不同的思維模式，而這個思維決定這這個人的行為，所以說人與人的差別，絕大多數取決于人的思維方式。而思維定勢，是按...
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  人力資源事業不適合“友善”的人

  2016-07-20

  多年以來，總有優秀的年輕人跑來找我指導，因為他們想做 人力資源 領域的工作。我很樂于指導他們，但是我也希望是為了恰當的理...