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在互聯網快速發展的時代,各行各業都在發生著變化,不論是企業運營還是管理都在變化著。人力資源管理將成為企業戰略規劃及戰略管...
說到海爾,應該是家喻戶曉的一個品牌。作為成都本土的管理咨詢公司就來分享下,關于海爾的一種新型人力管理的模式,從海爾經過了...
會撒嬌的人總是得到的關照更多些,而不會撒嬌的人倒得不到關照。不管是在生活中,還說在管理行業中也是一樣的,而這種事不公平的...
組織重視人才,其實重視的不是人,而是才,因為才是價值創造能力的體現。近幾個世紀以來,人的供應相對較多,但是缺乏能夠為組織...
績效 在眾多管理活動中,角色是尷尬的,處境是艱難的,在很多企業,績效管理是被利用的,就是說,很多企業在需要的時候的才想起...
績效管理失敗了,矛頭都指向人力資源部,認為人力資源部工作不力,未能有效推動績效管理實施。人力資源部當然不愿意當這個冤大頭...